一、范围

范围需包含此岗位的术语、定义、等级划分、划分标准及适用人群等。

二、规范性引用文件

所引用的文件必须是相关部门相关部门核发的文件，注明日期、编号和文件名称（凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。）

三、术语和定义

术语要求规范准确

定义需写明本岗位从业人员所要具备的知识，具有的能力和应掌握的技能等。

四、基本要求

需写明本岗位从业人员必须具备的文化程度和基本素质等职业能力要求；需详细介绍本岗位所涉及的各方面知识介绍和要求等。

五、等级要求

根据本岗位的工作特点进行等级划分，由低级到高级逐级介绍各等级从业人员应具备的能力、掌握的知识、从业的经验和具有的技能等。

六、考评方式

根据本岗位行业特点和等级要求合理设计各等级考评方式及要求。

（备注：各项内容的填写可在网上查找咖啡师职业标准、火锅调配师技能标准及育婴师职业标准等文件以作参考，此模板仅供参考可根据所申报岗位特点进行调整，但上述主要内容要包含。）